全縣工會工作的總體要求是：認真貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，認真貫徹落實中國工會十七大、河南省工會十五大精神，牢牢把握新時代工人運動主題，積極對接縣委、縣政府全年工作的總體要求，以構建和諧勞動關系為主線，以滿足職工日益增長的美好生活需要為目標，強化思想政治引領，組織動員建功立業，注重職工權益維護，持續夯實基層基礎，深化工會改革創新，保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性，團結動員全縣廣大職工為我縣轉型發展提質增效而努力奮斗，以優異成績迎接中華人民共和國成立70周年。

    一、深入貫徹新思想，扎實做好新時代職工思想政治工作

    1、加強思想政治引領。落實意識形態工作責任制，用好“學習強國”平臺、豫工會APP和縣總工會網站、微信公眾號等媒介，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

    2、加強文化引領。深化“中國夢·勞動美·工會情”萬場演出下基層活動，持續推進企業文化建設，開展“七五普法”和“尊法守法 攜手筑夢”服務農民工法治宣傳，強化人文關懷和心理疏導，建立職工心理咨詢室，引導職工樹立勞動創造幸福的價值理念。

    3、加強示范引領。廣泛宣傳各級勞動模范、“**美職工”和先進人物事跡，引導廣大職工立足本職、干事創業。

    4、抓好創建各級“職工書屋”示范點工作，進一步加大對“職工書屋”示范點投入力度，年內力爭建設各級“職工書屋”示范點3個以上。

    二、持續開展建功立業活動，推動我縣經濟社會健康發展

    5、深化“工人先鋒號”創建活動，參賽單位和職工分別較上年提高10%。

    6、組織開展“六比一創”立功競賽、“四全一樹”技能競賽、“三比兩降”節能減排競賽、“安康杯”競賽活動，激勵和引導廣大職工爭做技術能手、安全標兵、勞動模范，其中“安康杯”競賽，年內全縣參賽企業新增20家。

    7、繼續鞏固創新工會工作，保護干部職工身體健康，預防職業病，在職工中深入推進積極健康的體育運動，在原來太極拳培訓班的基礎上，成立新鄉縣職工太極拳協會。

    8、做好2019年省勞模和市、縣五一勞動獎的推薦和評選工作。

     9、積極開展“牧野大工匠”的評選工作，爭取我縣職工榮獲省、市級“大工匠”榮譽。

    10、加大對勞模（技能人才）創新工作室的扶持力度，新增勞模（技能人才）創新工作室3家。

    三、持續深化改革，增強工會組織的吸引力凝聚力

    11、緊緊依靠、積極爭取各級黨組織的重視支持，堅持“黨建帶工建、工建服務黨建、黨工共建"的原則，加強開發區、鄉鎮總工會建設。實現工會主席由同級黨委副職兼任，同時配備專職副主席及工作人員。

    12、加強村（社區）工會建設。開發區、鄉鎮總工會要在村（社區）黨組織換屆后，及時安排、認真組織村（社區）工會換屆選舉工作，工會主席由黨組織書記或副書記兼任，并明確至少1名工會工作人員。

    13、加強企業工會規范化建設。推動小微企業工會主席直選，推動企業工會主席享受企業行政副職待遇，推動模范職工之家建設。

    14、探索建設基層黨群服務中心或職工服務中心。

    15、召開全縣模范職工之家和職工小家建設觀摩推進會，進一步推進基層工會規范化建設。

    16、加大工會干部教育培訓的力度，做好社會化工會工作者的培訓、管理、考核工作，進一步提高服務職工群眾的本領，努力把工會干部錘煉成為能夠團結帶領職工群眾聽黨話、跟黨走的“娘家人”，為工運事業發展提供有力的人才保證。

    四、圍繞構建和諧勞動關系，切實做好職工權益維護和隊伍穩定工作

    17、深化創建勞動關系和諧企業活動，推動完善政府、工會、企業共同參與的協商協調機制，堅持擴面提質、重在實效的原則，以非公企業、中小企業為重點，不斷擴大創建活動覆蓋面，力爭建會企業全部開展創建勞動關系和諧企業活動。

    18、全力推動平等協商要約工作，將工作重點轉向非公有制中小企業，建立合理有效的工作機制。

    19、進一步推進廠務公開民主管理工作，深化非公企業民主管理示范點建設活動，廣泛深入開展“公開解難題、民主促發展”主題活動，建立工會民主管理工作考核制度，年內國有及其控股企業職代會、廠務公開民主管理建制率達到100%，規模以上非公有制企業達到90%以上。

    20、推進“三書一公布”制度落實，健全企業勞動保障守法誠信體系，完善勞動違法失信行為懲戒機制。

    五、密切聯系和服務職工群眾，切實為職工群眾辦實事、辦好事

   21、關心職工疾苦，做實精準幫扶。開展“雙節送溫暖”、“春風行動”“五送”、“金秋助學”活動。

    22、做好醫療救助、生活救助、結對幫扶工作。

    23、支持駐村工作隊開展工作，鞏固脫貧成果，提高脫貧質量，確保脫真貧、真脫貧。

    24、認真學習《河南省女職工勞動保護特別規定》，維護和尊重女職工合法權益和特殊利益，開展困難女職工“兩癌”篩查，密切關注全面二孩政策下女職工權益實現情況，鼓勵和倡導女職工較多的機關企事業單位建立“媽咪小屋”，努力減輕二孩政策給女職工工作、生活帶來的影響。

    六、開展豐富多彩的文體活動，豐富職工群眾的文化生活

    25、舉辦第四屆職工運動會。適時舉辦游泳、健步走、健排舞等活動。

    26、與有關部門聯合舉辦家庭教育主題講座3期。

    27、舉辦工會新聞寫作培訓班。

   28、開展“書香三八”征文活動。組織全縣女職工積極參與征文活動，擇優在縣總工會網站、微信公眾號刊登。

    七、增“三性”去“四化”，著力推動全面從嚴治黨向縱深發展

    29、以黨章為根本遵循，把黨的政治建設擺在**位，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。

    30、抓好縣總機關黨務政務公開和黨風廉政建設，努力打造一支政治素質好、業務能力強、受職工群眾擁護的工會干部隊伍。

    31、加強工會財務、資產監督管理和審計工作，管好用好工會資產，增強服務職工的實力。

    32、加強工會調查研究和理論政策研究，進一步做好工會信息、統計、網絡和職工信訪工作。

    33、強化督查工作，提高工會工作的執行力，堅決破除“機關化、行政化、貴族化和娛樂化”傾向，始終把工作重點放在基層，做到人往基層走、勁往基層使、錢往基層用，努力推動全縣工會工作上水平、上臺階。

    34、壯大職工志愿服務隊伍。廣泛開展文藝演出、心理咨詢、法律服務等活動。

    35、積極推進文化宮項目建設。