陳豪在全總十六屆二次執委會議上的工作報告（摘要）
團結動員廣大職工在全面深化改革推動科學發展、實現穩中求進中充分發揮主力軍作用
——在全總十六屆二次執委會議上的工作報告（摘要）
陳 豪
（2013年12月24日）
各位委員 、 同志們 ：
這次執委會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列重要講話特別是關于工會工作兩次重要講話精神，學習貫徹中央經濟工作會議和中央城鎮化工作會議精神，貫徹中央書記處對工會工作的重要指示精神，落實工會十六大提出的目標任務，認真總結今年的工會工作，研究確定明年的工作任務，團結動員廣大職工在推進全面深化改革、推動科學發展、實現穩中求進中充分發揮工人階級主力軍作用。
黨中央十分重視這次會議。12月20日，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山主持召開中央書記處辦公會議，聽取了全總黨組的工作匯報，充分肯定了一年來工會工作取得的成績，對做好當前和今后一個時期工會工作作出重要指示。剛才，中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國同志就學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列講話精神特別是關于工會工作的重要講話精神，牢牢把握我國工運時代主題，團結動員廣大職工參與支持推動全面深化改革，在為實現中國夢而奮斗中充分發揮工人階級主力軍作用，發表了重要講話。中央領導同志的重要講話和指示，為做好新形勢下工會工作進一步指明了前進方向，我們一定要認真學習、深刻領會、堅決貫徹落實。
下面，我受主席團委托，向執委會報告工作。
一、2013年的工會工作
2013年是我國工運事業發展進程中極其重要的一年。習近平總書記兩次就工會工作發表重要講話，中國工會第十六次全國代表大會勝利召開。一年來，在黨中央領導下，在李建國同志具體指導和帶領下，各級工會圍繞中心、服務大局，認真履行工會基本職責，扎實做好新形勢下職工群眾工作，切實維護職工合法權益，各項工作取得積極進展。
（一）認真學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話、黨的十八大和十八屆三中全會精神，進一步明確了工會工作的前進方向。
把學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話和黨中央的一系列重大決策部署作為重要政治任務來抓。深刻理解中央關于改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面的一系列戰略部署，增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，提升工會工作的科學性、預見性和主動性。通過深入學習和廣泛宣傳，廣大職工深切感受到黨中央對工人階級的親切關懷和殷切期望，進一步激發了在黨中央領導下為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗的信心決心；廣大工會干部進一步統一了思想，明確了新形勢下工會工作的前進方向，增強了在黨中央領導下堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路的自覺自信，增強了做好新形勢下工會工作的責任感使命感。
（二）中國工會第十六次全國代表大會勝利召開，明確了我國工人運動的時代主題和今后五年工會工作目標任務。
中國工會十六大明確了我國工人運動的時代主題，提出了未來五年工會工作的目標任務，極大凝聚了各級工會組織和廣大工會干部的共識，增強了為黨的工運事業奮斗的信心和決心。
工會十六大后，全總及時對全會學習宣傳貫徹工會十六大精神作出部署。全總領導班子成員分赴各地，結合貫徹黨的十八屆三中全會精神，宣講工會十六大精神。各級工會及時向同級黨委（黨組）匯報、向政府（行政）通報中央領導同志重要講話精神和工會十六大精神，各省（區、市）黨委或專門召開常委會聽取匯報專題研究、或作出重要批示，提出學習貫徹要求，為工會工作營造了良好的環境和條件。廣大工會干部和職工認真學習領會大會精神，進一步把思想統一到中央對工會工作的重要指示精神上來，統一到為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗上來。
（三）組織引導廣大職工為實現經濟穩中求進建功立業，發揮工人階級主力軍作用。
廣泛開展“當好主力軍、建功十二五”主題勞動競賽活動。圍繞推動科學發展、加快轉變經濟發展方式和重大工程建設、重點區域發展開展勞動競賽，在非公企業中廣泛開展“攜手保增長、和諧促發展”競賽活動，組織職工開展合理化建議、技術革新、發明創造、新產品開發等技術創新活動，與有關部委聯合舉辦第四屆全國職工優秀技術創新成果評選表彰，依靠職工促進企業提高自主創新能力。廣泛開展“中國夢·勞動美”主題宣傳活動，成功舉辦“五一”系列活動，大力弘揚勞模精神，引導廣大職工辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，在全社會營造“勞動**光榮、勞動**崇高、勞動**偉大、勞動**美麗”的氛圍。貫徹全國宣傳思想工作會議精神，進一步加強職工思想政治工作，開展“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”主題教育活動，引導職工樹立社會主義核心價值觀，堅定中國特色社會主義共同理想信念。
深化全國職工素質工程，加強職工技術技能培訓、技能比賽，普遍建立勞模創新工作室，開展選樹**席員工、金牌工人、技能帶頭人等活動。據不完全統計，2013年各級工會組織的技術培訓吸引825.3萬職工參加，有113.2萬名職工通過培訓提升技術等級，培養了一大批知識型、技術型、創新型職工，提高了職工隊伍整體素質。加強職工文化建設，新建1000家全國工會“職工書屋”示范點和10000家“職工書屋”。
（四）進一步加強維護職工權益和服務職工工作，推動職工共享改革發展成果。
堅持以職工為本，主動依法科學維權，加強為職工服務和維護職工合法權益工作。一是切實加強立法參與。積極參與《勞務派遣若干規定（草案）》、《安全生產法》、《社會救助法》、《勞務派遣行政許可管理辦法》等法律法規和規范性文件的制定與修改，反映職工群眾的意見建議，提出工會的政策主張。二是積極促進充分就業。開展第三屆全國工會“就業援助月”、技能培訓促就業行動等活動，提供免費就業服務928.39萬人次，組織職業技能培訓129.13萬人次；開展“陽光就業行動”，幫助8.53萬名困難職工家庭高校畢業生成功實現就業。三是維護職工收入分配權益。制定工會參與深化收入分配制度改革工作的指導意見。完成工資集體協商三年規劃目標任務，全國共簽訂集體合同245萬份，覆蓋企業612萬家，分別比上年同期增長9%和6%；簽訂工資專項集體合同133萬份，覆蓋企業352萬家，覆蓋職工1.6億人，分別比上年增長8%、15%和8%。聯合開展“農民工工資支付專項檢查”，追回被拖欠工資73.29億元；推動各地適時合理調整**低工資標準，已調整省份平均增幅達17%。四是維護職工安全健康權益。加強工會勞動保護網絡建設，開展安康杯競賽活動，參賽企業突破40萬家，職工超過1億人；參與重大事故調查處理，促進職業病防治工作。五是構建和諧勞動關系。深化創建勞動關系和諧企業、工業園區活動，完善協調勞動關系各項機制，充分發揮協調勞動關系三方機制的作用。推動健全以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度，推進區域性行業性職代會制度建設，建立職代會制度的企事業單位達551萬家，比上年增長36%，非公企業職代會制度得到較大提升。加強工會與政府聯席會議制度建設，爭取更多工會工作資源手段，解決職工群眾反映的突出問題；加強勞動關系矛盾排查預警，及時化解隱患，維護了職工隊伍與社會穩定。六是加大幫扶困難職工工作力度。幫扶困難職工773.9萬人次。2013年兩節期間，共籌集送溫暖資金43.2億元，慰問困難職工485.9萬戶，實現對困難職工家庭走訪慰問全覆蓋；金秋助學活動共發放助學款11.4億元，資助困難職工子女68.4萬人；聯合鐵路等部門開展春節平安返鄉活動，幫助600萬人次農民工平安返鄉，為農民工爭取返鄉經濟補貼8112萬元。
（五）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步密切了與職工群眾的聯系。
按照中央統一部署，開展黨的群眾路線教育實踐活動。全總黨組扎實做到以為民務實清廉為主要內容，突出反對“四風”，改進作風。班子成員分赴各地當面聽取各級工會干部和職工群眾意見，并采取多種方式廣泛征求對全總領導班子和機關在“四風”方面存在問題的意見；領導班子成員之間真誠開展談心活動，相互幫助，相互促進；認真撰寫對照檢查材料，嚴肅召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，逐一查擺班子和本人“四風”問題，深入剖析思想根源；針對活動中查找的“四風”方面存在的突出問題和具體表現，認真制定整改措施，立行立改，建立長效機制，鞏固教育實踐活動成果。
認真貫徹落實中央八項規定要求，嚴格執行全總機關貫徹落實辦法，壓縮會議、文件、評選表彰，全年機關行政經費開支壓縮10%以上，會議、文件數量比去年同期減少三分之一以上；改進調查研究，不搞層層陪同、不搞宴請，直接深入企業、車間、職工群眾；規范因公出國（境），大幅度減少了全總領導和機關干部出訪次數、天數；嚴格控制“三公”經費開支，大幅壓縮了公務招待費用；以“創三型工會、建職工之家、做職工娘家人”為載體，深化服務職工活動，建立和完善服務職工工作體系。召開深化職工之家建設、增強基層工會組織活力座談會，集中研究貫徹黨的十八屆三中全會精神、把基層工會建設好、把基層工會的作用發揮好問題。健全完善鄉鎮（街道）、村（社區）、企業“小三級”工會組織網絡，落實工會組建三年規劃，全國工會會員達到2.9億人,比上年增加700多萬人。
統籌抓好其他各項工作。成功舉辦以“共享機遇、共促發展”為主題的2013’經濟全球化與工會國際論壇。加強與周邊國家工會和廣大發展中國家工會的關系，繼續做好多邊工作，不斷擴大中國工會的影響力。舉辦海峽兩岸工會論壇、職工論壇，積極推進與臺灣、港澳工會及職工的交流合作。機關黨的建設、干部隊伍建設和反腐倡廉工作，女職工工作，工會財務，經費審查審計監督和工會資產監管等工作，也都取得了積極進展。
二、2014年工會工作的主要任務
2014年工會工作總要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，學習貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹中央關于全面深化改革一系列重大決策部署，堅持穩中求進、改革創新，落實工會十六大確定的目標任務，牢牢把握我國工人運動時代主題，團結動員廣大職工在推進全面深化改革、推動科學發展、實現穩中求進中充分發揮主力軍作用；以增強工會組織吸引力凝聚力為目標，加強基層基礎，加強維權服務，加強作風建設；以改革創新精神全面推進工會各項工作，努力建設學習型、服務型、創新型工會組織。
（一）深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，牢牢把握我國工人運動時代主題。
一是認真學習廣泛宣傳黨的十八屆三中全會精神。加強形勢政策宣傳教育，引導職工群眾堅定改革信心，發揚主人翁精神，不斷凝聚改革共識。深入研究經濟、政治、文化、社會和生態文明體制等各領域改革對工會工作提出的新要求新任務，積極參與就業、分配、社保、安全衛生、住房、教育等改革具體政策措施的制定，反映職工群眾對改革的期待，更好代表和維護職工群眾利益。在企業改革重組、收入分配改革、事業單位改革、社會事業改革等過程中，加強對涉及職工利益問題的調查研究，積極作為、建言獻策、群策群力，發揮推動作用，讓改革發展成果更多更公平惠及廣大職工群眾，促進社會公平正義，努力使廣大職工享有權利公平、機會公平、規則公平。深入細致地做好職工思想政治工作，引導廣大職工發揚識大體、顧大局的光榮傳統，正確對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，依法合理表達利益訴求，促進改革順利推進，自覺維護改革大局。
二是認真學習和宣傳習近平總書記系列講話精神。深刻領會系列講話的理論精髓和思想精華，進一步認清形勢，把握全局，明確方向，自覺與黨中央保持高度一致。堅持各級工會領導干部帶頭學、作表率，學以致用，理論聯系實際，堅定信仰追求，增強擔當意識，提高工作能動性。認真學習習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要講話精神，用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步增強進取意識、機遇意識、憂患意識和責任意識，保持戰略定力，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路。
三是牢牢把握我國工人運動時代主題。把促進全面深化改革、推動科學發展、實現穩中求進作為工會發揮作用的主戰場，把做好新形勢下職工群眾工作，調動職工群眾主動性積極性創造性作為中心任務，廣泛深入開展“中國夢·勞動美”主題活動，深入組織職工、宣傳職工、教育職工、服務職工，向廣大職工宣傳中國夢的深刻內涵和光明前景，引導廣大職工把實現人生理想、過上美好生活與實現中國夢緊密結合起來，自覺做堅持中國道路的柱石、弘揚中國精神的楷模、凝聚中國力量的中堅、全面深化改革的推動者參與者。
（二）充分調動職工群眾的積極性主動性創造性，在全面深化改革、推動經濟社會持續健康發展中充分發揮工人階級主力軍作用。
一是引導職工群眾立足本職辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動。緊緊圍繞轉方式調結構、推進自主創新、提高經濟發展質量和效益，深化社會主義勞動競賽，廣泛開展職工科技創新活動，適應職工隊伍的新變化新特點，把更多的職工群眾特別是非公有制企業職工、青年職工、科技人員和知識分子組織到活動中來，增強吸引力和影響力，把勞動競賽和職工科技創新活動打造成為提升職工技能、增加職工收益、促進企業發展的有效載體。圍繞新型城鎮化建設的主要任務，組織動員職工積極參與基礎設施建設、綠色城鎮化發展、保障性安居工程建設和棚戶區改造等，開展有特色的建功立業活動。推動建立健全有利于職工群眾勤勞創業、實業致富的制度政策環境，支持職工和進城農民工自主興業、勞動致富。
二是加快建設高素質職工隊伍。圍繞推進自主創新和結構轉型升級，加強職工技術技能培訓工作。配合政府實施農民工技能提升計劃，使農民工都能得到基本職業技能培訓。整合培訓資源，加大對工會院校、實訓基地等的建設改造投入，充分發揮作用，增強工會職業技能培訓的實踐性和實效性。引導企業以戰略思維和發展眼光來認識勞動者的價值，增加在提高職工素質和創新能力上的投入，鼓勵企業建立勞模（高技能人才）創新工作室。推動政府和企業完善職工成長成才機制，建立技術工人培養、評價、使用、激勵機制，鼓勵職工學習新知識、掌握新技能。
三是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。在黨委統一領導下，在廣大職工中深入開展涵養社會主義核心價值觀實踐活動，精心設計教育和實踐載體，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，用工人階級的優秀品質和模范行動引領社會。進一步做好勞模選樹表彰、服務管理等工作，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，激活和傳遞蘊藏在職工群眾中的正能量。推動職工文化和企業文化建設，開展健康向上的群眾性文體活動，豐富職工文化生活，滿足職工群眾多樣化的文化需求。
（三）更加積極主動地代表好維護好發展好廣大職工的利益，促進社會公平正義。
一是突出維權工作的重點。以一線職工、農民工、困難職工等為重點群體，以勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等問題為重點內容，加強調查研究，加強匯報協調，加強表達訴求，加強集體協商，加強法律援助，幫助職工解決**關心**直接**現實的利益問題和**困難**操心**憂慮的實際問題，促進改革發展成果更多更公平地惠及職工群眾。
二是發揮好職工利益代表者、維護者的作用。把工會維權工作放在全面深化改革的大背景下去謀劃、把握和推進，在立法、政策制定和制度建設的源頭上做好代表職工利益的工作，反映職工群眾的愿望和呼聲，促進形成更加公平可持續的經濟社會政策體系。要積極協助黨政做好促進就業工作，繼續深入開展“職業技能培訓促就業行動”等活動，幫助農民工、高校畢業生、下崗失業職工實現就業、穩定就業，提高就業質量，扶持職工以創業帶動就業。依法推動企業普遍開展工資集體協商，積極推進行業性工資集體協商，擴大覆蓋面、提高實效性；推動有關部門加強對拖欠工資易發行業和領域的工資支付監控，推動企業實行銀行代發工資，努力保障職工特別是農民工按月足額領薪，促進形成完善的職工工資協商共決、正常增長、支付保障機制。推動各項社會保障制度有效銜接，完善社會保險關系轉移接續政策，建立更加公平可持續的社會保障制度，提高農民工基本醫療、基本養老保險的參保率，促進進城農民工公平享有社會保障權利。加強對化解產能過剩、企業兼并重組過程中職工安置問題的調研，協助政府、推動企業落實社會政策托底工作，維護好職工利益，保障職工基本生活，搞好轉崗就業。
三是促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發展。以全面深化改革為契機，促進將就業公平列為經濟社會發展的優先目標，推動消除對農民工、勞務派遣工、女職工等群體的就業歧視，實現勞動者同工同酬、同工同權。適應新型城鎮化的要求，協助政府有序推進農業轉移人口市民化、幫助進城農民工融入城市。推動建立農民工職業技能培訓與農村勞動力轉移銜接機制，促進對農民工培訓、管理、就業、分配、保障、維權等基本公共服務均等化。加強群眾性安全生產監督，督促企業健全安全生產責任制，改善勞動安全衛生條件，保障職工群眾生命安全和健康權益。
四是牢固樹立法治意識，依法按章程辦事，依法建會、依法履職、依法維權。積極促進和參與人大立法和法律監督檢查，推動企業工資支付、工資集體協商、企業民主管理等方面的法律制定，促進勞動法律法規的貫徹落實。開展法制宣傳教育，引導職工群眾學法尊法守法用法，依法維護自身權益，履行法律義務。積極參與政協協商和多層次民主協商，健全完善協調勞動關系三方機制、工會與政府聯席會議制度等，推動構建工會參與社會治理各項制度機制。推動企事業單位落實勞動合同制度，完善以工資集體協商為重點的集體協商制度和集體合同制度，健全以職代會為基本形式的民主管理制度以及為職工辦實事的各項制度機制，使基層工會維護職工權益的工作更加制度化、規范化。把簽訂勞動合同、集體合同作為保障職工勞動經濟權益的重要手段，指導職工與企業簽訂好勞動合同，代表職工與企業通過集體協商簽訂集體合同；開展創建廠務公開民主管理示范單位活動，拓展工作內容，完善工作機制，保障和落實職工的知情權、參與權、表達權、監督權。
五是大力發展和諧勞動關系。引導企業開展創建和諧勞動關系活動，推動制定符合國情的社會責任標準，督促企業自覺履行社會責任。推動國有企業特別是中央企業和各種有政治身份的企業家帶頭履行社會責任。加強勞動爭議特別是集體勞動爭議調處工作，推動建立勞動法庭，創新勞動關系協調機制，積極化解勞動關系矛盾。
六是創新工會幫扶和服務工作。繼續做好送溫暖、農民工平安返鄉、金秋助學及陽光就業等工會品牌工作。推動困難職工幫扶工作納入各地經濟社會發展規劃和公共預算，促進建立財政、勞動、民政等多部門協作機制，促進相關配套政策的出臺，努力從制度上保障對困難職工的幫扶。
（四）夯實基層、加強服務，筑牢黨密切聯系職工群眾的橋梁紐帶。
一是把發揮基層工會作用、增強工會組織吸引力凝聚力問題作為全會的重大課題來抓。深入開展調查研究，摸清制約基層工會發揮作用的癥結，采取有效改進措施，以務實精神解決突出矛盾和重點問題，力求取得實效。樹立強烈的問題意識，著力解決一些基層工會作用發揮不夠、凝聚力不強的問題，解決工作自拉自唱、蜻蜓點水、浮光掠影的問題。加強企事業單位特別是非公有制企業和新經濟組織、社會組織的工會工作，以為職工辦實事為重點，開展職工喜聞樂見的工會活動，讓職工看得見、摸得著、感受到。加強鄉鎮（街道）、村（社區）工會、工會聯合會的工作，充分發揮區域性、全覆蓋的優勢，為職工服務。研究制定加強產業工會工作的指導意見，在研究行業發展趨勢、制定行業勞動標準和勞動定額、促進工資集體協商、組織勞動競賽、開展職工技術培訓、加強安全生產等方面，更好地發揮產業工會優勢。
二是堅持重質量、求實效、抓創新、增活力，繼續加強工會組建和發展會員工作。要克服松勁、畏難情緒，調整考核指標，改進考核辦法，從實際出發，加強工會組建，不斷擴大工會組織覆蓋面。高度關注國有企業改革過程中工會組織被撤并、工會工作被削弱問題。適應新型城鎮化進程，在統籌城鄉發展中不斷拓展工會工作的空間，把廣大職工和農民工、非正規就業職工更好地組織到工會中來，不斷壯大工人階級隊伍和鞏固黨的群眾基礎。
三是按照“鞏固、發展、提高”的要求，以職工群眾滿意不滿意、工會作用發揮充分不充分為標尺，全面加強基層工會建設，進一步轉變基層工會的工作方式。工會上級機關要樹立服務意識，減輕基層負擔，讓基層工會干部有更多的精力了解和服務職工。基層工會組織要切實按照職工群眾的意愿開展工作，努力為職工群眾辦實事做好事解難事，變過去的“要求職工做什么”為“我為職工做什么”；增強會員意識，變職工群眾在工會組織中“被領導”、“被服務”為在工會組織下更多的自我管理、自我服務，把廣大職工群眾進一步組織到工會中來、吸引到工會的活動中來。
四是加快構建服務職工工作體系。按照“會、站、家”一體化的思路，把組建工會、創辦職工幫扶服務中心、建設“職工之家”統一起來，為職工提供解憂愁、利發展、有實效、高水平的服務，把工會打造成樞紐型社會組織，把每一個基層工會都建設成直接為職工群眾提供服務的基地，成為體現工會服務職工作風和作用的窗口。積極爭取和有效運用各種資源，加強職工幫扶和服務中心建設，主動承接政府轉移的公共服務職能和向社會購買的服務項目，加快融入公共服務體系。加強對高新技術行業和現代服務業等領域職工特點的研究，做好對青年職工、科技人員、知識分子的服務，滿足職工群眾的多層次需求。
五是加強工會團結統一，維護職工隊伍穩定。抓好矛盾排查，對影響職工隊伍穩定的問題做到早發現、早介入、早報告，協助黨委政府妥善處理，把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態。立足為國家總體外交和祖國統一大局服務，進一步加強工會國際工作和港澳臺工作，加強對發展中國家、新興國家工會、發達國家工會和周邊國家工會的工作，加強對外宣傳，營造于我有利的國際環境。
（五）積極探索、改革創新，努力建設學習型、服務型、創新型工會。
一是努力加強學習，提高工會工作科學化水平。全總和各級工會領導機關、領導干部要帶頭學習，學習中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話特別是“4·28”、“10·23”重要講話精神，增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，始終保持工會工作正確政治方向，提高做好新形勢下職工群眾工作的能力。加強工會干部培訓，尤其要加強縣級工會主席和企事業單位基層工會主席的培訓。
二是以全面深化改革為動力，不斷創新工會工作。著眼于完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，加強對工會理論實踐問題的研究，及時總結基層經驗，推動理論創新、工作創新、制度創新，不斷豐富中國特色社會主義工會發展道路的理論特色、實踐特色和時代特色。著眼于推動工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化，圍繞領導機關如何更好地服務基層、如何更好地激發基層活力，增強創新意識，破除制約工會工作發展的陳舊觀念、作風痼疾、工作局限，破除機關化、行政化傾向。
三是切實改進作風，全心全意為職工服務。繼續抓好以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，鞏固教育實踐活動成果，健全和完善改進作風、聯系基層、服務職工的長效機制。通過制度約束、自我對照、組織考評、群眾監督等方式，促進各級工會機關和干部牢固樹立群眾觀點，增進與職工群眾的感情，堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，走出高樓大院，擺脫文山會海，深入基層、深入職工，真正把工作做到職工群眾之中，把功夫下到人身上，面對面、心貼心、實打實地為職工群眾服務。工會領導機關要堅持為基層服務、對基層負責，針對基層工作存在的實際困難，下移工作重心，加強分類指導，把更多的人力、物力、財力投入到基層工會，切實解決基層工會工作任務重、人手少、經費不足等實際問題，為基層工會開展工作創造良好條件。加強黨風廉政建設，貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度，制定各級工會領導機構厲行節約的工作制度，嚴格執行，落到實處。
同志們，推進全面深化改革、促進經濟持續健康發展，工人階級使命光榮，工會組織責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，同心同德、協力奮斗，銳意進取、攻堅克難，以改革創新精神開創工會工作新局面，團結動員廣大職工為全面深化改革、全面建成小康社會、不斷奪取中國特色社會主義新勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，作出新的更大貢獻。
