王春萍:大膽嘗試勇于實踐工會在產業集聚區大有作為
大膽嘗試勇于實踐 工會在產業集聚區大有作為
——訪省政協委員、省總工會巡視員王春萍
“各級工會組織要主動走進產業集聚區，在企業建立工會組織，抓好職工之家建設，協商好勞資關系，激發職工活力，提高職工素質，引領職工創新，更好地為企業和職工服務。在省委、省政府全力推進產業集聚區向前發展的當下，工會組織應該積極行動起來，緊跟中原經濟跳動的節拍，不等不靠不觀望，大膽嘗試，勇于實踐，在產業集聚區里有所作為。”昨日，省政協委員、省總工會巡視員王春萍在接受記者采訪時如是說。
王春萍說，近幾年，隨著開放招商和承接產業轉移的不斷推進，各種產業集聚區在中原大地如雨后春筍般成長起來。去年，我省已經確立了180個重點發展的產業集聚區。如今，作為推動經濟轉型升級的突破口，產業集聚區已成為推動中原科學發展、轉型發展，打造經濟升級版的主力。
王春萍告訴記者，產業集聚區里有許多企業，企業里有許多職工，比如說富士康鄭州科技園區里就有30萬職工。有職工的地方就應該有工會組織。因此，工會要與時俱進，把怎樣服務好產業集聚區、怎樣服務好集聚區的企業、怎樣服務好企業的職工當做一項重要的課題，來思考、來研討，拿出對策，付諸行動。她欣喜地看到，有的市縣總工會很早已經有動作，先人一步在一些產業集聚區企業里組建工會；有的市縣總工會也在主動調研、積極運作之中。
王春萍表示，工會在產業集聚區發展中是大有可為的。有了產業集聚區，很多農民工實現了在家門口就業的愿望。但是，怎樣把這些務工者凝聚起來，怎樣把他們的業余生活豐富起來，怎樣提升他們的技能，怎樣挖掘他們的創造力，怎樣讓他們有歸宿感，怎樣讓他們與企業同舟共濟，等等，這些都是工會該研究并且要真抓實做的事情。同時，工會是職工的娘家，搞好工資集體協商，從源頭上維護職工的合法權益是工會義不容辭的責任。當職工的權益受到侵害的時候，工會必須挺身而出為職工撐腰說話。維護職工的利益，保持職工隊伍的和諧穩定，也是為了促進產業集聚區的健康發展。她期待，在加快中原產業集聚區發展中，有河南各級工會組織的一份力量。(彭愛華)
