為貫徹落實習近平總書記關于調查研究工作的一系列重要講話精神和黨中央關于群團組織增“三性”、去“四化”的要求，進一步轉變工作作風，密切聯系基層工會和廣大職工，新鄉縣總工會結合“縣級工會加強年”，以“三聯系”制度為抓手，圍繞中心、服務大局，在3月中旬大力開展走訪調研工作，為工會各項工作的順利推動和精準落實提供有力支撐。堅持服務中心開展調查研究，2023年2月8日縣總工會印發《新鄉縣總工會調研工作方案》，《方案》中要求科級干部帶頭聯系一個系統、一個鄉鎮和一個企業，分成七個調研組每月到服務聯系點傾聽職工意見，以職工需求的“小切口”解決工會工作的“大問題”。各個調研組圍繞調研內容，提前搜集相關背景資料，在此基礎上擬定具體調研方案，內容包括調研調研目的、時間地點、調研提綱、成果轉化方式等，堅持求真務實，強化問題意識。通過調查研究推動基層工會工作，及時掌握基層工會工作的難點堵點、職工所需所求所盼，確保調查研究成果具備指導性和操作性，并對具有代表性的典型案例，向全縣工會組織推廣經驗做法。積極推進成果轉化，努力將調研成果轉化為高質量的調研報告和一系列務實有效的落實措施，切實做好調查研究“后半篇文章”。各個調研組及時提交調研報告，將調研成果轉化為縣總工會加強職工思想政治引領、維護職工合法權益、維護勞動領域政治安全、產業工人隊伍建設改革等重點工作決策部署的重要參考。今后新鄉縣總工會將深入貫徹習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，認真落實全總“縣級工會加強年”工作要求，持續開展調查研究，使之成為工作中最基本的習慣和解決問題最有效的方法，經常走出辦公室，到基層去、到職工中去，反映職工心聲、表達職工訴求，讓工會組織更了解職工，讓工會工作更貼近職工，團結全縣廣大職工為推進全面建設社會主義現代化新鄉縣貢獻力量。
