陳豪在北京市調研加強基層工會建設情況時指出

充分發揮基層工會組織作用 著力解決職工需求“**后一公里”問題

　　北京3月20日電 （記者鄭莉）“以改革創新精神加強工會建設，特別是發揮基層工會作用，緊緊抓住職工的愿望需求，做好事辦實事解難事，解決工會工作與職工需求‘**后一公里’問題。”這是全國總工會副主席、書記處**書記陳豪今天在北京市調研加強基層工會建設情況時強調的。

　　一天里，陳豪一行先后走進北京市南磨房鄉、建外街道和CBD商務中心區的工會服務站，了解基層工會建設和作用發揮情況，并前往北京太陽宮燃氣熱電有限公司和葉氏企業集團，與一線職工和基層工會干部座談，傾聽大家的意見建議、呼聲愿望。

　　在地處北京市朝陽區東南城鄉交界處的南磨房街道，工會服務站里一幅服務職工流程圖吸引了陳豪的目光。當了解到該服務站開展了9大項普惠職工的服務機制時，陳豪頻頻點頭，并詳細詢問工會組建率和職工入會率、人員配備、經費保障等情況。他叮囑工作人員堅持深入到職工中去，加強與每一位職工的聯系，努力解決基層工會活力不足、能力不強的問題，提高工會工作效率和服務職工的效能。

　　北京建外街道總工會和CBD商務中心區總工會，轄區聚集著眾多世界500強和跨國公司在華總部，也云集著不計其數的小微企業，職工以白領、精英人才為主。陳豪希望基層工會干部們認真研究活動載體方法，吸引更多高學歷、高知識、高收入職工入會，為他們提供貼心服務和有效維權。

　　北京太陽宮燃氣熱電有限公司節能減排、綠色環保的壓力不輕。陳豪鼓勵職工為企業發展集思廣益，通過勞動競賽、合理化建議、創新工作室等平臺努力提高素質，為推動全面深化改革、促進經濟持續健康發展作貢獻。

　　“多聽聽一線職工的聲音”；“將社會資源整合到工會工作中”；“如何讓小微企業感受到工會作用”；“運用大數據了解職工需求”；“發展混合所有制經濟要更多關注職工權益”；“注重發揮工會積極分子和職工志愿者作用”……在入駐眾多民營企業的葉青大廈，陳豪與工會干部和職工代表座談。大家圍繞基層工會建設暢所欲言，陳豪邊聽邊記，不時發問。

　　在講話中，陳豪**先對北京市總工會充分發揮基層工會作用的一系列探索創新給予充分肯定。他強調，加強基層工會建設是一個重要而緊迫的課題。工會要適應全面深化改革帶來的巨大變化和深刻變革，積極推動組織體制、工作機制和活動方式的改革創新，深深扎根職工群眾中，努力激發基層工會活力，解決自身能力不足、本領恐慌等問題，從職工群眾對工會組織的期盼和基層工會的實踐創造中，找準工作的聚焦點、關鍵點、著力點，帶著深厚感情，把功夫下到人身上，充分發揮工會服務職工、維護職工權益的作用，切實增強工會組織的吸引力凝聚力，真正成為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

　　全總副主席、書記處書記劉國中，北京市人大常委會副主任、市總工會主席梁偉等一同調研。