全總將下發關于學習宣傳貫徹《勞務派遣暫行規定》的通知
全總將下發關于學習宣傳貫徹《勞務派遣暫行規定》的通知
各級工會將加大勞務派遣監督檢查力度
及時介入侵犯勞務派遣工合法權益事件的查處
北京1月26日電(記者鄭莉張銳)由人力資源和社會保障部起草的《勞務派遣暫行規定》(以下簡稱《暫行規定》)已獲通過，將于今年3月1日起正式施行。全國總工會正在進行部署制發相關通知，要求各級工會組織和廣大工會干部充分認識《暫行規定》頒布實施的重要意義，抓住有利時機，積極配合相關部門推進其貫徹實施，維護被派遣勞動者合法權益。
《暫行規定》是貫徹落實新修訂《勞動合同法》的一項重要舉措，也是規范勞務派遣的一部重要規章。據了解，通知要求，從維護工人階級主體地位、鞏固黨的執政基礎的高度，市場經濟就是法制經濟的維度，充分認識《暫行規定》頒布實施的重要性和進一步完善勞動用工制度的緊迫性。在做到先學先懂、應知應會基礎上，各級工會要充分利用其施行前的預備期，迅速深入企業、車間、班組和生產一線，特別是使用勞務派遣工的企業，采取專題培訓、輔導講座、系列報道等形式和微博、社交網絡等職工群眾喜聞樂見的方式手段，結合《勞動合同法》的規定，開展學習宣傳活動。
宣傳重點內容包括:勞務派遣單位和用工單位的義務、輔助性崗位的確定、用工比例、同工同酬、被派遣勞動者退回的規定、跨地區勞務派遣的社會保險和相應的法律責任，以及過渡期的相關要求等，使用工單位、勞務派遣單位的投資者、經營管理者和職工完整準確地理解《暫行規定》的條文內容和立法本意，做到知法、懂法、守法，依法用工、依法維權。
通知要求各級工會，研究分析預判勞務派遣用工可能出現的新情況新問題，密切關注重點地區和重點行業的變化，積極主動向立法機關、各級黨委和政府有關部門反映貫徹實施中出現的重大情況，表達工會立場和意見建議，切實保障被派遣勞動者合法權益。特別是發揮好工會法律監督職能，與有關部門合作加大監督檢查力度，以勞務派遣用工比例、被派遣勞動者“同工同酬”相關規定等為重點，督促勞務派遣單位和用工單位切實遵守《勞動合同法》和《暫行規定》各項規定，并及時介入侵犯勞務派遣工合法權益事件的查處，依法切實保障被派遣勞動者合法權益。
各級工會將把學習宣傳貫徹《暫行規定》作為開展黨的群眾路線教育實踐活動，服務職工、切實維權的具體體現。據了解，全總將對各地學習宣傳貫徹工作進行督查，并將督查結果作為“六五”普法評選表彰的重要考核依據。
