關于印發《新鄉市總工會
開展“促和諧五個一”活動方案》的通知

各縣（市、區）總工會、高新技術產業開發區工會、經濟技術開發區工會、平原示范區工會、市直工會、各產業工會、市屬各企業：
    根據市委要求和我市工會工作實際，市總工會將在我市工會系統深入開展“促和諧五個一”活動。現將《新鄉市總工會
開展“促和諧五個一”活動方案》予以印發，望結合實際，認真貫徹落實。

    附件：新鄉市總工會開展“促和諧五個一”活動方案

新鄉市總工會辦公室
2015年2月10日

附件

新鄉市總工會
開展“促和諧五個一”活動方案

    為深入貫徹落實《中共新鄉市委辦公室關于在全市群團組織活動中開展“促和諧五個一”活動的通知》精神，結合我市工會組織和職工隊伍實際，現就市總工會開展“促和諧五個一”活動制定如下工作方案。
    一、指導思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省市關于做好春節、全國“兩會”期間等社會穩定工作通知要求以及《新鄉市“5+2”春季維穩總體行動方案》、《市紀委、市委組織部、市監察局、市人社局關于嚴禁黨員國家公職人員參與非法集資活動的規定》等有關社會穩定工作安排部署精神，緊密結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，堅持“長短結合、注重實效”的工作原則，全面摸清我市職工在集資活動中的實際情況，積極做好防范措施，確保我市職工隊伍整體穩定。

     二、組織領導
    為加強領導，市總工會成立“促和諧五個一”專項活動領導小組，具體安排如下。
    組 長：焦 林
    副組長：劉建中、馬景軍、王世良、張林方、王琴鳴、趙曉、袁青衛、劉運平、王躍進、任澤杰
    成 員：各縣市區工會主席、市總各部室負責人、產業主任
    領導小組下設辦公室，辦公室設在市總辦公室，負責處理日常工作。
    三、方法步驟
    （一）部署宣傳階段（2月4日至2月9日）
    全市各級工會組織要充分認識開展此項工作對我市職工隊伍穩定的重要性，教育引導全市工會干部要緊密結合實際，圍繞“促和諧五個一”活動的具體目標，創新工作思路、方法和措施，引導各級工會干部統一思想、提高認識，積極投身到活動中去。
    （二）摸底慰問階段（2月9日至2月16日）
    要緊密結合市總深入開展的“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，對我市參與非法集資活動的職工進行一次大排查，對集資金額、家庭收入、是否因集資致貧等情況進行一次地毯式排查。按照企業自查、縣市區（產業）工會復查、市總工會匯總的工作程序，嚴格落實“三必報”制度，即：要求參與集資職工生活困難必報，參與集資職工患重大疾病必報，職工隊伍出現不穩定因素必報。“三必報”事項實行工會系統逐級上報制度，對由于工作人員個人原因，造成遲報、漏報、瞞報、謊報等，將實行責任追究；事件緊急重大，產生嚴重后果的，將追究相關人員責任。對家庭確實困難的職工家庭按照相關政策在春節前夕開展慰問活動，確保每一名職工都能過上一個祥和的春節。
    （三）總結提高階段（春節后）
    各級工會組織要對“促和諧五個一”活動開展情況每月進行總結后上報領導小組辦公室，對出現的新問題進行全面分析研究，從載體設計、建章立制、理順體制等方面積極探索，逐步建立“促和諧五個一”活動的長效機制，確保此項工作持續開展，在促進職工隊伍和諧穩定中發揮重要作用。
    四、工作要求

    （一）統籌兼顧，科學謀劃
    各級工會組織要按照“促和諧五個一”活動的要求，緊密結合工作實際，突出工會工作特點，繼續堅持“三個緊密結合”，即：與“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動、與元旦春節“雙節送溫暖”活動、與本職工作緊密結合。做到既總攬全局、統籌兼顧、整體推進，又明確責任、強化落實、重點突破；既強調抓好牽動全局的主要工作，又注重解決事關群眾切身利益的具體問題。通過科學謀劃,大膽創新，主動作為，破解難題，不斷提升工會組織在廣大職工中的影響力，切實為職工解決燃煤之急。
    （二）齊抓共管，聯動推進
    全市各級工會組織要把該項活動擺上重要日程，納入工作要點，融入到日常工作。主要領導要親自抓，分管領導具體抓，建立協調機制，明確相關部門的責任和分工，協調配合，齊抓共管，確保責任到位、措施到位、投入到位，市總工會將進一步規范督導檢查、情況匯報，加強考核，推動“促和諧五個一”活動的深入開展。
    (三)穩步推進，務求實效
    全市各級工會組織要針對當前工作時間緊，任務重的形勢，準確把握活動目的，穩步推進活動步驟，積極發揮緊貼職工的組織優勢，立足本地工作實際，確保活動**時間扎實開展，取得實效。積極主動與有關單位進行協調，與參與非法集資的工會會員加強溝通，切實把職工隊伍穩定工作作為工會工作的重中之重，確保本地區、本系統、本單位不發生重大職工群體性事件和越級上訪事件。