新工辦字〔2015〕7號

    關于轉發《關于開展2015年女職工維權行動月活動的通知》的通知

新鄉經濟開發區、各鄉（鎮）總工會，各系統工會，各企事業單位工會女職工委員會：
    現將新鄉市總工會女職工委員會《關于開展2015年女職工維權行動月活動的通知》的通知轉發給你們，請各單位按照通知內容和工作要求，結合各自實際，認真組織開展此項活動，并于2015年3月27日前，將開展此次活動的總結報告、情況統計表、典型案例及圖片視頻資料報縣總女工委。各單位組織開展活動情況將列入年終目標考核。
　　聯 系 人：劉秋霞
　　聯系電話：13781953355
　　郵 箱：xxxzgh1952@163.com 
                                                                      新鄉縣總工會
　　                                                                2015年3月9日
 

新工女字〔2015〕1號

                   關于開展2015年女職工維權行動月活動的通知

各縣（市、區）總工會，高新區工會，市直工會、市屬各基層工會女職工委員會：
　　為深入貫徹《中華全國總工會關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神進一步推進工會工作法治化的實施意見》、《河南省總工會關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神推進工會工作法治化建設的實施意見》精神，推動落實《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》），按照全國總工會女職工委員會、省總工會女職工委員會《關于開展2015年女職工維權行動月活動的通知》要求。結合實際，現將我市2015年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動有關事項通知如下：
　　一、指導思想
　　認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹市總十屆十九次全委會議和省總女職工工作精神，深入推進《特別規定》的貫徹實施，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，大力普及法治知識，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
　　二、活動主題
　　女職工法治宣傳教育與權益維護。
　　三、活動內容
　（一）大力宣傳普及女職工權益保護法律法規。以《勞動法》頒布實施20周年和《特殊規定》頒布實施3周年為契機，廣泛開展形式多樣的群眾性法治宣傳教育活動，并充分運用電視、廣播、報刊、網絡、微信等各類傳播手段，大力宣傳依法治國理念，宣傳男女平等基本國策，宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《特別規定》等法律法規。
　（二）繼續深化女職工權益保護專項集體合同工作。依法推動企業深入開展平等協商與集體合同，將《特別規定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，依托聯席會議制度、三方協商機制、企業職工代表大會和廠務公開制度，不斷提高女職工權益保護專項集體合同簽約、履約率，切實保障女職工同工同酬、同職同權，有效維護好女職工的特殊權益。
　（三）廣泛開展群眾性女職工勞動安全隱患自查活動。充分發揮工會女職工組織優勢，在女職工相對集中和職業安全隱患高危行業，廣泛開展群眾性職業安全隱患自查活動，將女職工勞動安全隱患排查工作納入“安康杯”競賽活動內容，結合企業安全生產培訓、職業危害防治和班組安全管理，動員廣大女職工立足本職崗位，聯系工作實際，學習職業安全衛生知識，增強自我防護意識，規范安全生產程序，開展安全隱患自主排查，提出對策建議，**大限度消除安全隱患，防范事故發生，保障女職工生命安全和生育健康。
　（四）建立完善女職工權益維護工作機制。圍繞全面深化改革進程中涉及女職工特殊權益保障的新情況新問題，協調政府職能部門強化監督檢查，推動建立和完善女職工權益維護調研評估機制、監督檢查機制、勞動爭議調解機制，逐步構建政府主導、工會監督、女職工參與的女職工權益維護工作格局。
　　四、工作要求
　（一）加強領導，精心組織。各級工會女職工委員會要按照此次活動內容和工作要求，將開展維權行動月活動作為2015年女職工重點工作，關愛廣大女職工身心健康、增強女職工法律意識，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。結合各自工作實際，確定本地活動周期、宣傳方法和活動形式，及時總結推廣基層開展活動的成功經驗，確保女職工維權行動月活動取得實效。
　（二）突出重點，務求實效。本次女職工維權行動月活動，要以女職工相對集中、職業危害相對嚴重的產（行）業為重點領域，以一線女職工、女農民工、女勞務派遣工為重點對象，通過普法宣傳教育、安全隱患自查和集中整改相結合的方式，依法推動解決女職工**關心**直接**現實的突出問題和實際困難。
　（三）注重創新，擴大影響。各級工會在組織實施女職工維權行動月活動中，要準確把握與女職工、特別是青年女職工的維權需求，開闊思路，創新載體，廣泛普及政策法規，解讀相關知識，提供法律咨詢服務，努力擴大基層企業和一線女職工參與面。
　　請各級女職工組織于2015年3月底前，將開展女職工維權行動月活動的總結報告、情況統計表、典型案例及圖片視頻資料報市總女職工部。
　　　　聯系電話：3666332 郵箱：ngb@163.com
　　　　
　　　　附件：2015年女職工維權行動月活動開展情況統計表

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                            新鄉市總工會女職工委員會
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                 2015年2月26日