【2023年114期】探討交流促學習，學以致用展作為——新鄉縣總工會機關青年理論學習小組交流會
青年是社會上最富活力、最具創造性的群體。習近平總書記期許當代青年：“新時代的中國青年要以實現中華民族偉大復興為己任”。
青年說
學思用貫通，知信行統一，思想上立住了，就要結合實踐去抓落實。作為一名財務人員，每天就是和手續、票據、數字、表格打交道，但是僅憑財務知識是很難做好財務工作的。今年去省總培訓的時候，我對老師的一句話印象深刻，他說財務部門是服務保障部門，就像一條線始終貫穿各部門、各項目之中，所以除了掌握財務知識之外，還要了解其他部門的工作。咱們各個部門既是相互獨立的個體，又是密不可分的大整體，所以我認為咱們以后還是要繼續加強溝通聯系，以更好服務好工會工作。
周潔
我在培訓中，印象比較深刻的一個詞是“工會勞動法律監督員”，是刁主席在講授“工會勞動法律監督--運用法治方式實現工會維護職能”中提到的，工會勞動法律監督員就是通過協商、調解等相對比較平和的方式，最大化將監督中發現的普遍存在問題、共性問題，解決在企業內部、化解在調解環節，避免事態的擴大和升級，促進縣域企業勞動關系和諧穩定，助推全縣經濟社會高質量發展。工會勞動法律監督員，是開展“三書一公布”制度的重要抓手，也是實現工會組織維權的基本職責的重要途徑。
結合自身參加的業務培訓和此次學習，使我進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務的重要性，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對"組織起來，切實維權"豐富內涵的理解。密切了與實際的聯系，對實際工作中可能遇到的問題進行了深入細致的講解，使我學到了具體的業務知識。認識要做好工會工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平；熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關政策解決實際問題；學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的"娘家人""貼心人"。
李月
結合學習和培訓深入了解中國工會十八大部署要求和工會未來五年的工作，要用“服務化、體系化、品牌化、創新化、數字化”方式全面提升工會工作。還學到了要多看、多做、多商量。要多看書，多做事，多與工作上的同事、伙伴商量。看書獲得知識，做事就是做好本職工作，提升工作能力，商量讓同事之間的關系融洽，提升團結協作效率。想是行動的先導，行動是思想的具體實踐。要將所學所獲投入實踐，堅持學而用、學而行，內化于心、外化于行，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，做到真學真用。
吳銘珺
目前在企業中，職工利益的訴求越來越豐富，勞動關系矛盾更加容易發生，工會主席要代表職工利益，作為工會干部，對勞動關系的處理，更是涵蓋了工作的各個方面。職工遇到困難、遇到矛盾,職工權利受到侵犯,找到工會的時候不能想著往外推，推給勞動仲裁，勞動仲裁是矛盾已經達到無法調解的地步，工會要在矛盾深入之前，搭起職工和企業之間的橋梁，幫助職工和企業溝通，及時去緩解疏導,切實維護職工權益。凸顯工會在維護和諧勞動生產關系、構建和諧社會中的關鍵作用。保證和諧勞動關系也不僅僅是維護職工的合法權益，同時也是保障企業的生產和發展。
劉正楠
工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾的娘家人，在組織部，和那么多基層工會的職工群眾溝通過，也通過這次學習，也更加意識到工會對職工群眾的影響力，這句話其實是要通過我們每個人的實際行動去實現的，因為職工群眾是透過每一個工會工作人員去認識工會、了解工會、認可工會的。作為青年，天然就有把事情干好的動力，但有時我們也會對一些行政性的瑣碎事務感到厭倦，也會因為一些難題感到頭疼，感到熱情被消磨了。人的心理有多強大生產力就有多強大，心理上的力量也很重要，我想建議機關可以請范老師過來進行團體心理輔導，或其他形式的心理活動幫助大家心理賦能，營造良好的溝通工作氛圍。
鈕夢鴿
在短暫的工作中，我的工作能力和綜合素質得到了進一步的提升，這與領導和同事們的關心是分不開的。接下來，我會以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，努力完成自己每一項本職工作和領導交辦的各項任務，以一個正確的心態更好地完成自己的本職工作，提升自己的思想政治素質和行政業務水平，不斷地提升和磨練自己。
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程主席強調，一要適應新崗位，青年理論小組中新入職的人員要盡快適應工作崗位。二要學習新知識，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、工會新知識、業務新知識和中國工會十八大精神和即將召開的河南省工會十六大精神。三要展現新作為，增強責任心，工作上細心、細致，要有嚴的工作紀律、嚴的工作作風。各青年理論學習成員紛紛表示要切實把理論學習和實踐工作結合起來，以學促干、學以致用，為最大限度滿足廣大職工的獲得感、幸福感貢獻工會青春力量。
