本報2013年12月27日頭版刊登了《西安三萬多環衛工超七成沒社保》一文后，先后有多名職工及職工家屬致電本報詢問。咸陽市渭城區的一位環衛工劉師傅稱，他的工資目前只有1000元，參保的事先不說，先說漲工資的事，去年之前就說是要漲工資，現在一年過去了，150元的工資還沒漲到位。一位年輕人則致電本報，說他伯父在西安當環衛工，想咨詢關于環衛工人參保的事情。

　　這位年輕人稱其伯父今年63歲，已經干了快十年的環衛工。筆者隨后咨詢了西安市人力資源和社會保障局，由于老人明顯已經超齡，無法再參保。

　　事實上，無論是咸陽的劉師傅，還是這位年輕人，他們的訴求反映出職工**起碼的權益訴求。而西安市早在2012年就由人社局、市容園林局、市財政局發出《西安市環衛工人參加社會保險有關問題的通知》，明確凡與市容環衛系統用人單位建立勞動關系，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，均應按政策規定參加西安市基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險。

　　如果男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，不再參加企業職工社會保險，應按政策規定納入城鄉居民社會保險范圍，享受城鄉居民社會保險待遇。

　　按照《通知》要求，單位應按規定為環衛工人繳納城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險費。環衛工人個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費由單位代扣代繳。工傷保險費、生育保險費以及農村戶籍人員的失業保險費全部由單位繳納，個人不繳費。

　　同時，環衛工人也可以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險，所繳納的社會保險費由個人承擔。

　　環衛工人也可選擇在戶籍所在地參加新型農村社會養老保險、新型農村合作醫療或城鎮居民養老保險、城鎮居民醫療保險。符合長期在本市居住的進城務工人員條件的也可參加該市城鎮居民醫療保險。

　　陜西省社會保障局解釋說，按照相關規定，環衛工人如參加社會保險，由政府給予適當補貼。環衛工人以企業職工身份參加城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育保險的，應由用人單位繳納的養老保險費、醫療保險費、工傷保險費、失業保險費、生育保險費由財政全額補貼，應由職工個人繳納的養老保險費、醫療保險費、失業保險費由個人承擔。

　　環衛工人以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險的，以全省上年度在崗職工平均工資的60%作為基數，按12%的比例給予財政補貼，其余8%部分，由個人承擔；以靈活就業人員身份參加城鎮職工醫療保險的，以全市上年度職工平均工資的60%為基數，按7%給予財政補貼，其余2%部分，由個人承擔。其中，符合靈活就業人員社會保險補貼條件的，可享受社會保險補貼，社會保險補貼所需資金從就業資金中列支。靈活就業人員社會保險補貼期滿，繼續由財政資金給予補貼。

　　環衛工人參加新型農村社會養老保險、新型農村合作醫療、城鎮居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險的，其繳費由單位全額承擔，所需資金由財政全額補貼。

　　如果環衛工人原參加新型農村社會養老保險、新型農村合作醫療、城鎮居民社會養老保險、城鎮居民基本醫療保險，選擇參加城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險的，可按有關規定辦理社會保險關系轉移接續手續，其養老保險、醫療保險待遇不能重復享受。 (蘭增干)