省總工會部署雙節送溫暖活動
省總工會部署雙節送溫暖活動
構建工會救助、維權、服務三位一體幫扶工作格局
本報訊 （記者 胡 藝）省總工會近日發出關于2014年元旦春節期間繼續組織開展好送溫暖活動的通知，決定即日起至2014年春節前，在全省范圍內開展以“訪千家、進萬戶、轉作風，服務職工在基層”為主題的送溫暖活動。
通知指出，全省各級工會組織要以中國特色社會主義理論體系為指導，以認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動為動力，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面落實中國工會十六大和省工會十四大精神，積極協助和推動各級黨委、政府落實好保障和改善民生的各項政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等方式，，在實現中原崛起、河南振興、富民強省戰略征程中發揮工會組織的作用。
通知強調，全省各級工會組織在送溫暖活動期間，要圍繞困難職工群體，創新幫扶形式，拓寬幫扶領域，做到重點幫扶、集中幫扶。以困難企業、困難職工和困難農民工為主要對象，以全覆蓋（建檔困難職工和困難農民工）為主要目標，以下崗失業、大病、子女上學、收入低等特殊原因導致生活非常困難的職工，國企改制重組和關閉破產企業的困難職工、資源枯竭轉型企業的困難職工，因自然災害、意外傷害等生活過不下去的困難職工和生活特別困難的農民工等“四類群體”為重點，廣泛開展送崗位、送培訓、送健康、送文化、送助學、送錢物“六送”活動，對廣大職工群眾特別是勞動模范和困難職工群體進行走訪慰問送溫暖， 把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到每個困難職工群眾的心坎上。
通知要求，一要深入調查研究，切實解決困難企業和困難職工的實際問題。工會領導要帶頭深入基層調查研究，深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，切忌走過場、走形式，全面掌握基層和職工的實際情況，切實做到對困難企業狀況、困難職工人數、困難職工家庭情況、困難職工實際需求的“四清”，及時向當地黨委、政府報告并提出雙節送溫暖活動的建議。各地工會要在調查摸底的基礎上，制訂具有可行性的送溫暖方案，對不同類型的困難職工家庭進行分類幫扶，有針對性地開展好送溫暖活動，切實幫助困難職工群體過好節過好年。二要采取多種形式，確保送溫暖活動取得實效。在做到特困職工家庭必訪、重大疾病職工家庭必訪、特困農民工必訪、特困企業必訪、遭遇突發事件的困難職工家庭必訪的“五必訪”基礎上，對低收入困難職工家庭適當提高生活救助標準；對下崗失業人員中有就業能力和愿望的人員積極開展技能培訓和職業介紹；對有創業愿望、有創業能力的失業困難職工提供自主創業指導和小額貸款，幫助他們創辦中小微企業，以創業帶動就業；積極幫助尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生早日找到工作；廣泛宣傳幫扶政策和送溫暖典型，努力擴大送溫暖活動的社會影響，進一步營造全社會關心困難職工、幫助困難職工、愛護困難職工的濃厚氛圍。三要不斷豐富內容，實現送溫暖活動的創新發展。各地工會要因地制宜，不斷豐富幫扶工作的內容，積極整合更多資源，采取實施生活、醫療專項救助，開展培訓、就業專項援助，提供文化、教育專項服務，實施專項心理關懷，改善職工生產、生活條件，開展“農民工維權月”專項活動等多種手段，努力構建“救助、維權、服務”三位一體的工會幫扶送溫暖新格局。
